육아로 퇴사하셨나요? 실업급여 받는 방법 알려드릴게요!

육아로 퇴사하셨나요? 실업급여 받는 방법 알려드릴게요!

 

목차

• 1. 육아 퇴사 후 실업급여, 받을 수 있을까요?
• 2. 육아 퇴사 후 실업급여 신청 방법
• 3. 육아 퇴사 후 실업급여, 얼마나 받을 수 있을까요?
• 4. 육아 퇴사 후 실업급여, 신청 후 주의해야 할 점
• 5. 육아 퇴사 후 실업급여, 궁금한 점 있으신가요?

1. 육아 퇴사 후 실업급여, 받을 수 있을까요?

육아로 인해 퇴사하셨다면 실망하지 마세요! 육아 퇴사 후에도 실업급여를 받을 수 있습니다. 육아 퇴사 후 실업급여를 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다.

• 고용보험 가입기간: 퇴사 전 1년 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
• 근무기간: 퇴사 전 6개월 이상 근무해야 합니다.
• 비자발적 이직: 해고, 권고사직, 퇴직유도 등 회사의 의사에 의해 퇴사한 경우여야 합니다. 다만, 육아로 인해 정당한 사유가 인정되는 경우에는 자진 퇴사의 경우에도 실업급여를 받을 수 있습니다.
• 육아: 만 3세 미만 영유자녀를 양육하고 있어야 합니다.

2. 육아 퇴사 후 실업급여 신청 방법

육아 퇴사 후 실업급여를 신청하려면 다음과 같은 절차를 따라야 합니다.

1. 퇴사 후 14일 이내에 거주지 관할 고용센터 방문: 퇴사 후 14일 이내에 거주지 관할 고용센터를 방문하여 실업급여 신청 의사를 밝혀야 합니다.
2. 필요 서류 제출: 퇴사확인서, 육아대상자 확인서, 배우자 재직증명서 등 필요 서류를 제출해야 합니다.
3. 구직활동: 실업급여를 수령하는 기간 동안에는 적극적으로 구직활동을 해야 합니다. 구직활동 내용은 고용센터에서 안내해 드립니다.

3. 육아 퇴사 후 실업급여, 얼마나 받을 수 있을까요?

육아 퇴사 후 실업급여는 퇴직 전 6개월 동안의 평균임금의 50%를 기준으로 계산됩니다. 하지만, 실업급여는 최저 53만 8천원, 최고 150만원까지 지급됩니다.

4. 육아 퇴사 후 실업급여, 신청 후 주의해야 할 점

육아 퇴사 후 실업급여를 신청하면 다음과 같은 점에 주의해야 합니다.

• 구직활동: 실업급여를 수령하는 기간 동안에는 적극적으로 구직활동을 해야 합니다. 구직활동을 하지 않거나 거절하면 실업급여 수령이 중단될 수 있습니다.
• 소득: 실업급여를 수령하는 기간 동안에는 일정 수준 이상의 소득을 얻으면 실업급여 수령이 중단될 수 있습니다.
• 해외여행: 실업급여를 수령하는 기간 동안에는 해외여행을 제한합니다.

5. 육아 퇴사 후 실업급여, 궁금한 점 있으신가요?

육아 퇴사 후 실업급여와 관련하여 궁금한 점이 있으시면 거주지 관할 고용센터에 문의하시기 바랍니다.

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